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Las nuevas bolsas reutilizables de Hiperber

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Hiperber ha incorporado bolsas reutilizables en la sección de frutas y verduras de todos sus supermercados. Se trata de una malla con la que pretende sustituir las tradicionales bolsas de plástico de un solo uso de estas secciones.

Estas bolsas, fabricadas en material textil, se presentan en un pack de cuatro unidades que tiene un precio de venta al público de 1,50 euros. Cada una de ellas tiene una medida de 24×35 centímetros y cuentan con un cordón para facilitar su cierre. Además, son lavables en la lavadora, con el objetivo de facilitar su reutilización.

Desde Hiperber aseguran que se trata de una alternativa «mucho más ecológica», ya que los usuarios pueden utilizarla no solo en el momento de compra, sino que también sirve para utilizarla en casa para la conservación de los productos en la nevera.

Esta medida se suma a la sustitución el año pasado de las tradicionales bolsas de plástico por otras más sostenibles, realizadas con materiales reciclados, que Hiperber implantó anticipándose a la entrada en vigor del real decreto que obliga a la reducción del consumo de plásticos, que entrará en vigor el próximo enero de 2021.

«Trabajamos para ser más cada vez más sostenibles, de ahí que hayamos decidido darle a nuestros clientes la posibilidad de comprar frutas y verduras con unas bolsas reutilizables, muy cómodas y que resultan mucho más sostenibles que las tradicionales bolsas de plástico de un solo uso», ha remarcado el consejero delegado de Hiperber, José Benabeu.

 

Fuente: Inforetail

Juan Fornés Fornés introduce las bolsas de malla para frescos

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La empresa de distribución Juan Fornés Fornés ha implantado en su cadena ‘masymas’ una nueva bolsa de malla reutilizable para la sección de frutas y verduras, en lo que supone un paso más de la firma para sustituir los plásticos de un solo uso, de acuerdo con su política en favor de una mayor sostenibilidad.

El director general de Supermercados Masymas, José Juan Fornés, y el presidente de Rolser, Joan Server, han sido los encargados de presentar hoy esta nueva bolsa de malla, fabricada en material textil 100% reciclable que se puede lavar y reutilizar de forma duradera.

“Transparentes y transpirables, son perfectas para las frutas y hortalizas no solo en el momento de la compra, sino también para guardar y conservar mejor estos alimentos durante más tiempo”, explican desde la cadena de supermercados.

Se presentan en un pack de tres unidades, soportan hasta cinco kilos de peso y cuentan con un cordón de cierre y un espacio para pegar en cada uso la etiqueta del producto ya pesado.

La presentación de esta bolsa, presentada en un supermercado que la cadena tiene en Pedreguer (Alicante) por ser esta la localidad en la que también están radicadas ambas empresas, es la última medida adoptada por ‘masymas’ para sustituir los plásticos de un solo uso en sus tiendas por otras opciones más sostenibles, dentro de su compromiso contra el cambio climático.

En octubre eliminó definitivamente las bolsas de plástico de un solo uso para la compra sustituyéndolas por otras de material reciclado en un porcentaje de más del 80%, así como por bolsas de papel y rafia. Medida que supone una reducción de más de 200 toneladas de plástico al año respecto a las bolsas antiguas.

Igualmente, en noviembre empezó a sustituir los platos, cubiertos, vasos y pajitas de un solo uso por otras opciones más sostenibles fabricadas con material compostable, biodegradable y/o reutilizable.

 

 

Fuente: Inforetail

Grupo Euromadi reafirma su compromiso con las iniciativas de inclusión social de San Juan de Dios

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Grupo Euromadi de la mano de su presidente, Jaime Rodríguez, y su Consejero Delegado, José María Rodríguez, ha hecho entrega de un donativo al director de la Obra Social San Juan de Dios, Oriol Bota. Esta institución, sin ánimo de lucro, dispone de más de 400 centros en todo el mundo en los que desarrolla su labor en los ámbitos socio sanitario, infancia, salud mental e investigación, entre otros. La aportación de Euromadi, que también ha incluido lotes de productos de alimentación, se destinará a los diferentes proyectos e iniciativas que contribuyen a la mejora de la calidad de vida de las personas en situación vulnerable, a la investigación biomédica y a la cooperación internacional.

Euromadi reafirma su voluntad de colaborar con instituciones solidarias, en el marco de la actividad de Responsabilidad Social Corporativa del grupo. El Grupo cuenta con el sello Empresa Comprometida de San Juan de Dios, un distintivo que se da a aquellas empresas que se implican de manera estable, facilitando así el mantenimiento a largo plazo de iniciativas como los programas de acompañamiento que luchan por una mayor inclusión social. El Grupo Euromadi coopera activamente con entidades e instituciones relacionadas con las mejoras sociales, poniendo especial atención en causas solidarias tan importantes como las que ejerce la Obra Social San Juan de Dios.

Juan Fornés Fornés elimina las bolsas de plástico

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La distribuidora valenciana Juan Fornés Fornés ha eliminado de forma definitiva las bolsas de plástico de un solo uso para la compra en los supermercados ‘masymas’. En su lugar, ha dispuesto otras opciones más sostenibles como las bolsas de material reciclado en un porcentaje de más del 80%, así como bolsas de papel y rafia.

De esta forma, ya están disponibles en todas las tiendas de la cadena las bolsas de papel y rafia -que presentan un nuevo diseño-, mientras que las de material reciclado están siendo sustituidas durante este mes de octubre.

En concreto, las bolsas de papel están fabricadas con material reciclado, o bien con material que proviene de bosques gestionados de forma sostenible. En el caso de las nuevas bolsas de plástico, se elaboran con más de un 80% de material reciclado, contribuyendo a la economía circular, al reutilizar materiales usados, y reduciendo el uso de plásticos nuevos.

Además, cuentan con la certificación mundial ‘Blue Angel’ en lo referente a exigencias de criterios para productos reciclados. Estas nuevas bolsas supondrán una reducción de más de 200 toneladas de plástico al año respecto a las bolsas de compra que ofrecía hasta ahora.

Esta no es la única reducción de plástico de la cadena. Próximamente, adelantándose a la normativa europea, irán sustituyendo los platos, cubiertos, vasos y pajitas de un solo uso, por otras opciones más sostenibles fabricadas con material compostable, biodegradable y/o reutilizable.

Además, aunque la normativa no afecte a las bolsas de plástico de frutas y verduras, también las sustituirá por bolsas compostables e introducirá bolsas de malla reutilizables.

Estas medidas se enmarcan en la estrategia de sostenibilidad de la cadena por la que pretende reducir la huella de carbono y el impacto medioambiental derivado de su actividad, que incluye otras acciones como la optimización en el transporte vehículos con motor Euro 6 (vehículos turismo y furgonetas) y Euro VI (vehículos pesados), la eficiencia energética (las nuevas tiendas ecoeficientes reducen hasta un 30% el consumo energético) o la gestión de residuos.

 

Fuente: Inforetail

Froiz impulsa el reciclaje

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Froiz recicla al año casi 4.000 toneladas de residuos, que equivalen a 329.617 kilos al mes. De ellos, 431.340 son kilos de plásticos que se envían a reciclar, 70.560 kilos de poliestireno expandido (cajas y bandejas de porexpan) y 3.453.508 kilos de cartón.

“Desde siempre, la empresa ha entendido lo importante que es reciclar los residuos que se generan diariamente en todos los establecimientos y plataformas Froiz”, explican desde el distribuidor gallego.

Con este objetivo, es obligatorio que todas las tiendas envíen a sus respectivas plataformas los residuos generados para su posterior prensado y envío a una planta especializada en compostaje y transformación.

De esta forma, se reutilizan los palés de madera y plástico, y se envían a reciclar cartón, plástico y cajas y bandejas de porexpan. El objetivo de la compañía es completar la ‘Triple ‘R’’: reducir, reutilizar y reciclar.

Además, Froiz realiza logística inversa, aprovechando los retornos de los camiones en sus rutas. En este contexto, todos los materiales empleados en el acondicionamiento, la iluminación y la climatización de locales son eco-eficientes, tal y como indican fuentes del grupo.

Hiperber introduce sus nuevas bolsas sostenibles para sustituir las de plástico

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La cadena de distribución Hiperber ha sustituido las bolsas de plástico en sus supermercados por otras más sostenibles, realizadas con materiales reciclados provenientes de la economía circular.

A partir de la próxima semana, los clientes de sus 70 tiendas podrán elegir entre dos modelos de bolsa, una de ellas de tamaño mediano (42×55 centímetros), a un precio de cinco céntimos de euro, y una de mayor tamaño (48×60 centímetros) que costará diez céntimos.

Las dos variedades de bolsa están elaboradas con un 70% de plástico reciclado y tintas al agua, lo que las hace más sostenibles y fácilmente reciclables.

“Hemos querido adelantarnos a la entrada en vigor del real decreto que obliga a la reducción del consumo de plásticos, que entrará en vigor el próximo enero de 2021”, asegura el consejero delegado de Hiperber, José Benabeu.

El CEO de la cadena alicantina explica que las nuevas bolsas son un “compromiso” con el aprovechamiento de recursos, la reutilización y el reciclaje para alargar la vida de los materiales y evitar que los residuos acaben en el vertedero.

Hiperber también está trabajando en distintas opciones más sostenibles para las bolsas de plástico que se utilizan en las secciones de fruta y verdura.

 

Fuente: Inforetail

Comprometidos con la RSC

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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) no es una moda pasajera, sino la forma en que se gestio­nan los negocios en el siglo XXI. Los 4 pilares sobre los que se apoya la RSC de Euromadi son: compor­tamiento ético, políticas de sostenibilidad, aporta­ción a la sociedad y compromiso con el bienestar de sus trabajadores.

 

En Grupo Euromadi entendemos la Responsabilidad Social Corpo­rativa como un factor estratégi­co de nuestra gestión. Estamos convencidos de que la evolución positiva de nuestra organización está vinculada al cumplimiento de los compromisos económicos, sociales y medioambientales que establecemos con todos los grupos de interés con los que nos rela­cionamos: nuestros accionistas y proveedores, nuestros empleados, consumidores y la sociedad en general.

 

Con la voluntad de dar respuesta a una sociedad cada vez más con­cienciada y comprometida y con el propósito de compartir los objetivos de comportamiento ético, responsa­bilidad medioambiental y aportación a la sociedad, Grupo Euromadi ha desarrollado una RSC basada en cuatro pilares principales:

 

1. Conducta ética

2. Políticas de sostenibilidad

3. Aportación a la sociedad

4. Compromiso por el bienestar de nuestros trabajadores

 

Estamos convencidos de que si aplicamos los principios que compo­nen la RSC obtendremos beneficios como el aumento de la fidelidad y confianza de nuestros asociados y proveedores, lo que también redun­dará en una mayor motivación de nuestros trabajadores.

 

Conducta ética

Con el objetivo de que las activida­des de nuestro grupo se desarrollen bajo los más altos estándares de ética empresarial, hemos elaborado un Código Ético basado en los va­lores corporativos: rigor, honradez, eficiencia y transparencia.

 

Dicho código recoge las líneas de actuación que asumimos todas las personas que formamos parte del Grupo Euromadi, convirtiéndose así en una norma de obligado cumpli­miento, que rige tanto las relaciones en el seno de la compañía como aquellas que se mantienen con los miembros distribuidores, provee­dores o cualquier otro agente con el que Euromadi se relacione. Este Código tiene como propósito reflejar y consolidar una cultura ética ya existente en nuestro Grupo, orien­tarnos hacia el mejor modo de hacer las cosas y mostrarnos los compor­tamientos que reflejan nuestros valores.

 

Políticas de sostenibilidad

Con la conjugación del movimiento verde en pleno apogeo y el interés de nuestro Grupo en un modelo de práctica empresarial responsable para la sociedad y el medio am­biente, en Euromadi llevamos años aplicando un plan de sostenibilidad comprometido con maximizar un impacto positivo en la comunidad a través de la propagación y aplica­ción de principios éticos y medioam­bientales, enfocados todos ellos al principio de mejora continua en todas nuestras actividades.

A través del diálogo con nuestros clientes, proveedores, empleados e instituciones, contribuimos de manera proactiva y constructiva, identificando y aplicando soluciones concretas diseñadas para resolver problemas de la comunidad, crean­do valor y competitividad para todos los agentes de la cadena de distri­bución.

 

Por ello, en nuestra central reco­nocemos la importancia de incluir principios de sostenibilidad, para crear valor económico, social y medioambiental a corto y largo plazo y contribuir de esta manera al bienestar y progreso, tanto para la generación presente como para las futuras.

 

A efectos prácticos, el elemento central en nuestras políticas de sostenibilidad es el desarrollo de so­luciones innovadoras diseñadas de manera responsable y transparente. El consumo de material ecológico en nuestras oficinas, tiendas y almace­nes, el uso eficiente de la energía, la reducción de emisiones o la correcta gestión de residuos son algunos ejemplos.

 

En Euromadi, la Responsabilidad Social Corporativa y, por ende, la sostenibilidad, son regidos y gestio­nados por nuestra dirección, que asume responsabilidades en el diálogo con los interesados, identifi­ca las prioridades de nuestro Grupo y se encarga de la realización y difusión de los pertinentes Informes de Sostenibilidad.

 

Aportación a la sociedad

Colaboramos con entidades cultura­les para aportar valor a la sociedad, al tiempo que facilitamos el acceso de nuestros colaboradores a aconte­cimientos culturales. También colaboramos con empresas cuyo objeto social es la integración social, laboral y cultural de aquellas personas que se encuentran en situación de exclusión social, efec­tuando de este modo una contribu­ción a sectores de la sociedad más desfavorecidos.

 

Compromiso por el bienestar de nuestros trabajadores

En Grupo Euromadi creemos que nuestros colaboradores deben lo profesional y su vida personal. Por ello, llevamos a cabo todas aquellas acciones que consideramos que pueden favorecer la conciliación con la vida familiar. Siendo conscientes de que hay etapas de la vida que requieren de una mayor atención familiar, favorecemos el trabajo a tiempo parcial y las reducciones de jornada.

 

En nuestra voluntad de velar por el bienestar de nuestros colabora­dores, intentamos ir más allá del cumplimiento de las medidas de Protección de Riesgos Laborales. Un ejemplo de ello ha sido la inversión realizada en la instalación de DEA (desfibrilador externo automático) y la formación a personal específico para que conozca su uso.

 

Está en nuestro ADN esforzarnos por conseguir unas relaciones profesionales y laborales estables y duraderas. Por ello, organizamos diversos acontecimientos con nues­tros trabajadores con el objetivo de reforzar nuestros vínculos. Muestra de ello son las celebraciones previs­tas con motivo de nuestro 25 ani­versario en agradecimiento por su implicación y compromiso, dado que nuestra existencia no sería posible sin su dedicación y esfuerzo.

 

© Anna Fossas y Pedro Rodríguez

Grupo Euromadi se convierte en empresa amiga de San Juan de Dios en el marco de su compromiso con la sociedad

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Grupo Euromadi de la mano de su presidente y consejero delegado, Jaime Rodríguez; su director general, Antonio Font; y su secretario del consejo, José María Rodríguez, ha hecho entrega de un donativo al director de la Obra Social San Juan de Dios, Oriol Bota. Esta institución, sin ánimo de lucro, dispone de más de 400 centros en todo el mundo en los que desarrolla su labor en los ámbitos socio sanitario, infancia, salud mental e investigación, entre otros. La aportación de Euromadi se destinará a los diferentes proyectos e iniciativas que contribuyen a la mejora de la calidad de vida de las personas en situación vulnerable y a fomentar, así, una mayor inclusión social.

Jaime Rodríguez reafirma su voluntad de colaborar con instituciones solidarias: “Para Euromadi es muy importante colaborar en acciones solidarias. Colaborando con la Obra Social San Juan de Dios devolvemos a la sociedad aquello que ella nos brinda.” Desde hace unos años, el Grupo Euromadi coopera activamente con entidades e instituciones relacionadas con las mejoras sociales, poniendo especial atención en causas solidarias tan importantes como las que ejerce la Obra Social San Juan de Dios.

La aportación económica del grupo se inscribe en su actividad de Responsabilidad Social Corporativa, y en el compromiso de sus asociados con iniciativas de carácter solidario.